「一開始我們找了兩三家公司來demo，會抉擇一等一科技最重要的地方是，此系統是在一個.NET環境下所開發的，依資訊策略來說，較方便維護，且跟其他產品相較，功能性也更深入，除了有我們所需要的功能外，一等一科技也提供更完整的服務。」
系統導入初期，南俊國際預先進行全面性的教育訓練，把一些常發生的問題，在教育訓練時先告訴大家如何解決，並將經驗分享，透過教育訓練循序漸進推廣。在推廣學習的過程中，公司遇到什麼樣的困難呢？資訊長李隆昌表示：「在一開始，因為不習慣，大家會較不願意接受，所以有時候會用一些比較強迫的手段，好比在專案管理上，總經理就直接在會議上宣布以後要在平台上檢視專案進度的規定，每次開會都做同樣要求，若沒做到的人開會時就會被提出，漸漸的大家也就習慣了。」
目前南俊國際最常使用的作業包含了專案管理、公告、行事曆、會議召開及問卷調查等，提到系統上線後，在管理上或任何方面所得到的幫助或效益為何，南俊國際資訊課顏妙珍認為：「由於我們廠區很大，往往在公司內部發佈公告後，並不會所有的員工都收到，但現在只要在EB首頁上公告，大家透過私人訊息或e-mail，就可以收到公告的通知，隨時都能update公司的資訊，大幅提高行政效率；針對討論區的應用，我們資訊單位已將如何使用系統的操作步驟及細節放在討論區，並鼓勵使用者定期登入系統來參考學習，這個方式減少了使用者來電詢問的次數，節省很多溝通成本；另外，我們採用問卷調查統計教育訓練的分數，做為考試系統的應用，例如近期行銷單位發行公司內部刊物後，也利用問卷調 |
