一等一科技為提升全員綜合能力為基礎，以提高員工實際崗位技能、團隊協作融合和工作績效為重點，建立具有一等一科技特色的全員培訓機制，全面促進員工成長與發展和員工隊伍整體競爭力提升，確保培訓對公司業績達標和戰略實施的推進力，積極參與立即充電計劃，規劃專屬一等一科技的「369培訓人才計劃」，並於2009年4月通過其主要內部課程內容區分為三大領域、六大課程、九大目標，如圖所示。